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西乡:凝心聚力抓攻坚稳脱贫

发布时间:2018-11-08 11:06:00    信息来源:

乐天棋牌游戏:  北京十一学校副校长周志英说:“事实上,学校在日常教学活动中,对违反正常教学秩序的学生,已经在实施惩戒行为。

  深秋时节,西乡县处处涌动着扶贫攻坚热潮,从县城到乡村,随处可见干部群众忙碌的身影。 

  面对脱贫攻坚这道“民生考题”,今年以来,西乡县围绕年度脱贫目标和“四个四”攻坚工作总体思路,坚持以人为本,聚焦帮扶干部、脱贫群众两大主体,紧盯责任、政策、工作“三落实”,以三大制度优化指挥体系,以“八个一”工程激发脱贫内生动力,以优奖、劣罚两大保障强化履职导向,发扬人到、情到、神到、心到、力到、效到‘六到’精神,确保帮扶干部人在村、心在岗、事干成,带领贫困群众脱贫争先,攻重点、克难点,脱贫攻坚向纵深推进。在今年第三季度脱贫攻坚核查评价中,西乡取得全市第一的好成绩。至年底,该县将累计退出贫困村(社区)64个、脱贫71980人,贫困发生率降至5.7%,为2019年实现整县脱贫摘帽目标奠定坚实基础。 

三大制度:优体系,压责任,聚合力

  “健全机制,一要突出‘实’字,靠实领导责任;二要突出‘合’字,凝聚攻坚力量。”在8月份召开的全县脱贫攻坚工作再动员大会上,西乡县委书记演晓刚这样说道。 

  该县深化县级领导带头攻坚、指挥体系优化统筹、脱贫攻坚分层级承诺等三大制度,坚持县委常委管“块”、政府领导抓“条”、“四大家”共同参与、分块压实责任、分条无缝衔接、全面整体推进,不断深化县级领导带头攻坚机制。组建战区指挥部,由包联县级领导任政委或副政委,镇(街道)党政主要领导分别任指挥或执行指挥、常务副指挥,实行指挥部县级领导分片包抓17个战区,4位分管领导分两组包抓东西片战区全局工作、重点工作的推进落实和督导检查。成立14个县级专项脱贫工作组,由牵头县级领导统筹协调,行业主责单位主要负责人任组长,负责本行业脱贫攻坚工作谋划、推进和落实。实行脱贫攻坚分层级承诺制度,对照“577”脱贫退出标准,从县级领导到帮扶干部、从战区到14个专项脱贫工作组主责单位、从117个贫困村(社区)“四支队伍”和90个有脱贫任务的非贫困村(社区)党组织层级式开展承诺,压实责任、以上率下,推动落实。 

  目前,该县6896名干部与贫困户结对帮扶,167个中省市县帮扶单位共选派451人开展驻村帮扶。今年以来,县级领导干部已开展脱贫攻坚专题调研504次,解决实际困难600余个。 

“八个一”工程:扶志气,提干劲,激动力

  要想脱贫,难的不是山穷水恶,而是人穷志短。如今,面对生活的大变化,开瓷砖店当小老板、搬入崭新的安置房的私渡镇红安社区朱文君感觉就像“做梦”一般。

  昔日的朱文君一家,“没钱给长期患病的老人买药,甚至连给女儿交学费的钱都没有。”可是,就在该县扶志“八个一”工程的引领下,曾经“觉得生活很累、看不到希望,对生活一度失去信心,觉得一辈子可能与幸福生活无缘了”的朱文君一家人的生活发生了巨变。邻居都说,人还是那个人,但精气神大不一样。 

  扶志,就是要把贫困群众自己主动脱贫的志气“扶”起来,增强他们战胜贫穷的信心。近年来,西乡县创新实施贫困村“八个一”工程激发内生动力,按照“两委”提、村民议、镇(街道)审、村民大会定、全体人员守、群众评六个步骤,让村规民约“管用”;每月开展1次干部讲惠民政策、乡贤讲道德典范、专家讲致富技能、志愿者讲身边故事和民间艺人表演才艺等扶志活动,让扶志学堂“常讲”;编排脱贫攻坚类相声、小品、快板、三句半等曲艺节目在广场舞、送戏下乡等活动中穿插演出,推进移风易俗,让乡村舞台“舞动”;设置善行义举榜,宣传助人为乐、脱贫致富等好人好事,推行失信失范者“黑名单”、曝光栏发布制度,让善恶红黑榜“警醒”;每季度评定一次勤劳致富美、明理感恩美、团结邻里美、农家庭院美“四美农户”,开展表彰或道德积分,让评选表彰“常态”;每天开展新闻联播、脱贫攻坚政策、曲艺歌曲和先进典型事迹三个“半小时”播放,让村广播喇叭“常响”;组建新乡贤队伍,规范开展道德评议活动,实行红白喜事办理申报制度,推动移风易俗,让自治队伍“发威”;创新媒体+扶贫模式,每月推出4期“精准扶贫公益广告”,为贫困村播发15至30秒的公益广告或宣传片,扩大产业扶贫效益,让第一书记“亮相”。 

  今年以来,该县共举办道德讲堂528场次,开展文艺下乡96场次,修订村规民约355条、覆盖215个村,开展道德评议279场次,215个村设立红黑榜,累计张榜公布243次,建立爱心超市117个、全县117个贫困村实现全覆盖,积分兑现6000余人(次)。 

两大保障:强导向,明优劣,促成效

  “扶贫工作没有最好,只有更好,我必须加倍努力,用情扶贫,用情工作,以‘六到’精神完成党和人民交给的使命!”作为“六到”结队帮扶标兵,县教体局派驻白勉峡镇火石滩村第一书记兼工作队长王仕军的宣讲言辞激昂。今年以来,该县已隆重表彰了34名脱贫攻坚认真用情“六到”结对帮扶标兵,优选10名结对帮扶标兵宣讲队分赴17个战区登台讲述“我的帮扶故事”。这是该县不断强化激励奋进奖优罚劣,引导帮扶人身入心至抓帮扶的生动写照。 

  该县聚焦帮扶主体,强压推进奖优、罚劣两大保障,深入开展认真用情“六到”结对帮扶“标兵”、“自力更生、勤劳致富”脱贫典型评选、分层级开展扶志扶智研讨和“我的脱贫故事”主题征文活动,对考核“优秀”的单位全县通报表彰,对表现突出、成绩公认的优秀结对帮扶干部由组织部门按程序考察、提拔重用,对涌现出的“自力更生、勤劳致富”典型隆重表彰奖励。同时,出台《西乡县脱贫攻坚十条铁律》以及驻村帮扶干部管理7项制度,实行“四支队伍”督查问责制度,要求县级干部和单位主要负责人每周“一天一夜”、驻村工作队每周“五天四夜”驻村、入户开展帮扶工作。建立全县扶贫工作日制度,确定每周星期三各战区、单位组织帮扶干部下到村组、沉到贫困户家中,与贫困群众同吃同住同劳动,确保帮扶成效。各战区指挥部负责日常管理、督导考核,县督查局负责日常履职督查、跟踪督查通报,及时纠偏整改,县纪委(监察委)负责问责追究。 

  今年以来,该县43个帮扶单位、64人次受到市县表彰,共查处扶贫领域作风问题52件,19个单位受到通报批评,持续强化奖优罚劣鲜明导向。(汉中日报)

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